双选会带来4000余个岗位，满足不同类型毕业生的就业需求。

　　本报讯（记者 李祺瑶）昨天，2025年北京高校毕业生春季招聘活动拉开帷幕。首场2025届毕业生春季双选会在北京高校大学生就业创业指导中心举办，设置6个主题分区，130余家企事业单位带来4000余个岗位。

　　北京高校大学生就业创业指导中心建筑面积约2.5万平方米，办会规模达130余家。该中心副主任朱况介绍，该中心将提供就业指导、调查研究、生涯教育等一系列服务，为高校和企业创造更多供需见面机会，为毕业生创造更多就业渠道和岗位。

　　双选会大厅里，130余家企事业单位按照专精特新、市属国企、医药卫生、中小企业、外省市招聘、女大学生6个主题分区摆摊纳才，共提供了4000余个就业岗位。全天共4000余名2025届高校毕业生到现场咨询、投递简历。同时，80余所北京地区高校就业工作部门与用人单位开展深度洽谈，精准对接招聘需求。

　　2025届北京高校毕业生预计达29.4万人，同比增加6000余人。为更好地服务高校毕业生等青年就业创业，本市正陆续推出一系列举措实施。其中，就业创业指导中心与北京外企人力资源服务有限公司、北京市卫生健康人力资源发展中心等单位签订战略合作协议，进一步拓展北京高校毕业生赴外省市、重点领域和行业的就业渠道。外省市招才引智工作交流会举行。四川省、云南省、深圳市等13个外省市组织、人社和人才部门，与北京大学、北京理工大学等15所高校开展深入交流，为跨区域人才合作搭建平台。

　　同时，市教委联合市人社局、市财政局明确，延续一次性扩岗补助政策，合并一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策。2025年12月31日前，企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生和16至24岁登记失业青年，签订劳动合同且足额缴纳3个月以上相关保险费的，按每人1000元标准发放一次性扩岗补助，资金从就业补助资金支出。

　　“人工智能迅猛发展，有些岗位被取代的同时，一些新岗位会随着技术发展而产生。我们要更积极地拥抱技术，调整人才培养战略，做好校企融通，精准拓岗，以智能技术赋能供需关系对接。”市教委副主任张耀天说，人工智能也能进一步优化招聘和人才匹配的流程，提高招聘效率和精准度。就业创业指导中心不仅为北京地区高校提供校企对接机会，还应提供创业孵化、培训交流等各类服务。“我们将完善政策、培训、孵化融资的双创生态，进一步降低创业的门槛，提高创业的成功率。依托大学生创业孵化体系，重点支持人工智能、绿色能源机器人等领域项目的创新创业活动，形成以创业促就业、以就业哺创业的良性循环。”

　　市教委表示，将不断创新构建全链条的高校毕业生就业创业服务体系，打造线上线下的智慧就业市场。最近3年，该委累计举办市级毕业生双选会约1300余场，提供就业岗位460.3万余个，初步建立了线上线下互动、市校两级互促的大学生就业市场服务体系。北京高校大学生创业园孵化体系自启动以来，累计孵化了大学生创业团队4200余支，带动2.5万人就业。

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　　包括首钢集团、公交集团、地铁公司、北控集团、京能集团等在内的27家北京市管一级企业到场直接招聘。招聘岗位涵盖IT科技、智能制造、新能源、金融服务、文化传媒等多个领域，以研发、管理和市场为主，技术创新和市场服务类人才成为招聘重点。首钢集团推出的49个岗位全部招聘科研人员，中关村发展集团招聘岗位聚焦人工智能、人工智能大模型、政策协同和科技服务，博士及博士后需求占比超三分之一。

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