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中新经纬11月24日电 综合多家外媒报道,谷歌考虑裁撤1万名“表现不佳”的员工。

据华尔街日报中文网援引The Information报道称,Alphabet旗下的谷歌正在考虑裁员1万人,占其全球员工总数的6%。

报道指出,此举将基于一个排名系统,该系统将淘汰排名最低的“表现不佳”的员工。

报道还称,谷歌发言人在一份声明中表示,“今年早些时候,我们推出了谷歌评估和发展系统,以帮助员工获得全年的发展、辅导、学习和职业进步。这一新系统有助于建立明确的期望,并为员工提供定期反馈。”

另据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道称,谷歌公司内部的焦虑情绪正在上升。

上述报道提到,谷歌的业务受到的打击并不像许多同行那样严重,但潜在的衰退、通胀飙升和利率上升的综合影响正在产生明显的影响。

此外,Alphabet的高管们近期还强调,公司需要更专注,降低各种项目的成本,并使公司的效率提高20%。其首席执行官皮查伊曾表示,“显而易见的是,我们正面临着一个具有挑战性的宏观环境,未来将有更多的不确定性。”

Alphabet的净利也在下降。三季报显示,其第三季营收为690.9亿美元,低于市场预期的705.8亿美元,去年同期为651.2亿美元;净利润从去年同期的189.4亿美元大幅下滑至139.1亿美元。

中新经纬注意到,今年以来,包括推特、亚马逊、Meta等多家科技公司相继宣布裁员。

对此,华尔街日报分析指出,疫情开始后,随着用户的消费行为都转向线上,科技公司的收入和员工人数出现了爆发式增长。但如今,疫情红利逐渐消退,科技巨头们不得不裁减数以千计的员工。(中新经纬APP)

编辑:杨京川

    关键词: 裁撤 不佳 淘汰 末位
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